(Junior) HR Generalist (m/w/d)

Im Herbst 2025 werden die Bereiche Technik und Administration der Lufthansa CityLine in die neue Lufthansa Aviation GmbH übergehen – bei gleichen Konditionen, Strukturen und Benefits. Damit sind und bleiben wir eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Lufthansa-Konzerns und bieten weiterhin spannende Aufgaben sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Fakten

Unternehmen

Lufthansa CityLine GmbH

  
Standort

München

 Berufsfeld
Administration / Verwaltung, Personalmanagement
Einstiegslevel
Direkteinstieg

Arbeitszeit
Vollzeit

Weitere Informationen auf lufthansagroup.careers

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Aufgaben

In dieser Position bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden zu Themen mit Personalbezug sowie die Sicherstellung der operativen Personalprozesse.

Deine Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner und Betreuer (m/w/d) der Mitarbeitenden - in allen zugeordneten administrativen Personalthemen und Gehaltsfragen nach dem One-face-to-the-costumer Prinzip
  • Bearbeitung von Anfragen im Tickettool 
  • Beratung der Führungskräfte bei operativen Personalthemen
  • Durchführung und Monitoring der mitarbeiterbezogenen Personalprozesse, inkl. Koordination mit/ und Beauftragung der prozessbeteiligten Dienstleister
  • Koordination von und Teilnahme an (disziplinarischen) Personalgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich und in Absprache mit HR
  • Führen und Protokollieren von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und Sicherstellung der ggf. vereinbarten Maßnahmen
  • Gremienarbeit (u.a. Teilnahme an Betriebsratssitzungen, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen)
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